Pengalaman pindah kerja mbak Andini – Andini memelototi sepucuk surat elektronik, panggilan kerja. Mestinya, ia bersuka cita, alasannya ialah di perusahaan penawar, jabatannya cukup mentereng, Sales Manager. Namun toh, Andini tetap dilanda risau.
“Masak hitung kancing gini?” Andini terkikik sendiri.
“Hoiii kenapa Din, cekikikan sendiri?”
Naya, teman sekantor, mendelik beberapa detik sebelum karenanya menghempaskan pantat. Ia menoleh kembali ke Andini, “Masih gundah dengan usulan pekerjaan itu?” Andini mengangguk-angguk, tanpa menoleh.
Pengalaman Pindah Kerja Mbak Andini
Ada banyak kekalutan serupa yang dialami Andini, saat seorang profesional memperoleh pendapat kerja baru. Secara umum, seseorang menentukan pekerjaan gres atau pindah kerja sebab mendapat honor lebih tinggi dan posisi lebib baik. Wajar, alasannya karyawan butuh support untuk biaya hidup berupa uang, dana untuk menunjang proses pekerjaan yakni untuk mengeluarkan uang transportasi, makanan, pakaian, rumah tinggal dan kesehatan.
Transportasi artinya menyangkut jarak, jalan masuk kendaraan dan biaya yang mesti dikeluarkan. Di luar honor, karyawan membutuhkan penghargaan. Peningkatan karir atau posisi jabatan merupakan reward untuk aktualisasi diri dan motivasi kerja.
Masalahnya bagaimana mengukur honor yang cukup untuk ongkos hidup dan membayar banyak sekali proses penunjang pekerajaan? Sederhana. Rumusan honor yang cukup, diukur dengan angka yang dapat menutup seluruh ongkos. Gaji mesti mampu mengeluarkan duit transportasi, kuliner, busana, komunikasi, wisata.
Cukup? Belum! Sebab ada potensi risiko yang bisa terjadi. Calon karyawan mesti menegaskan risiko bisa di-cover perusahaan dengan mengalokasikan tunjangan untuk asuransi jiwa dan asuransi kesehatan. Pada beberapa perusahaan tunjangan pendidikan anak bahkan turut disertakan dalam penggalan reward untuk karyawan.
Jika perusahaan tersebut sanggup menawarkan tunjangan-tunjangan tersebut, artinya perusahaan punya rasa peduli terhadap karyawan dan layak dipercaya.
Kualitas hidup mesti terus bertambah. Karyawan tidak cuma berkutat pada kebutuhan masa sekarang. Mereka akan merumuskan planning masa depan yang pemenuhannya juga bakal dihitung dalam angka-angka dari penghasilannya.
Menikah bagi karyawan lajang, memerlukan ongkos yang mesti bisa disisihkan dari honor. Punya rumah, kendaraan dan dana pensiun juga menjadi cita-cita semua karyawan. Itu alasannya, karyawan butuh kenaikan gaji, selaras dengan peningkatan karir dan inflasi. Terlebih kini, pekerja dan profesional punya kecenderungan ingin memiliki investasi, apa pun bentuknya untuk aneka macam tujuan tergolong dana pensiun yang disebut di atas. Investasi ini tentu akan didanai dari penyisihan honor atau simpanan.
Hmm, cuma soal duit? Tentu saja tidak. Selain faktor keuangan ada berderet elemen lain yang perlu diperhitungkan. Beberapa orang menegaskan menekuni pekerjaan sesuai passion-nya. Kharakter pekerja lapangan niscaya tak betah di belakang meja dan sebaliknya. Para pekerja inovatif akan merindukan proses menciptakan karya dan sukar menikmati pekerjaan yang mengurusi hal-hal teknis, angka atau duduk perkara administrasi belaka dan sebalikanya.
Elemen yang lain yang juga bisa ditimbang yaitu potensi menapak jenjang karir, lingkungan kerja yang sehat dan produktif, program training dan adakala terkait pertolongan keluarga. Beberapa orang mempertimbangkan reputasi perusahaan , dapat mengemban amanah dan prestise.
“Bippp biipp, biipp,” Andini menjangkau ponselnya.
“Din, jadi kamu ambil pertimbangan sales manager produsen minyak goreng itu?” penelpon itu, kakaknya di Musi Banyuasin Sumatera Selatan.
“Belum tahu sih , masih timbang-timbang. Menurutmu?”
“Perusahaan itu punya puluhan ribuan hektar lahan yang kini dibakar di Sumatera dan Kalimantan buat ditanami sawit , yang membuatjutaan orang menghirup racun dan sesak nafas. Kemarin aku baca ada anak yang meninggal akhir di paru-parunya terpapar asap.”
Andini kini tahu harus mengambil atau menolak ajuan kerja selaku sales manager.
Nah itulah kisah pengalaman dari mbak Andini soal kepindahan kerjanya, semoga jadi inspirasi dan informasi bermanfaat.
